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本報(bào)九江訊（記者  劉嬌萍）3月16日至17日，新華社江西分社副社長(zhǎng)、總編輯劉菁一行到九江鋼鐵就工業(yè)企業(yè)在落實(shí)“三去一降一補(bǔ)”中如何實(shí)施新驅(qū)動(dòng)、實(shí)現(xiàn)降本增效等課題進(jìn)行實(shí)地調(diào)研采訪。九江市委宣傳部副部長(zhǎng)傅五七，湖口縣委副書記鮑成庚，縣委常委、宣傳部長(zhǎng)阮洋陪同。
    九江鋼鐵董事長(zhǎng)、黨委書記黃智華熱情接待了劉菁一行。在3月16日的座談中，劉菁對(duì)該公司在全行業(yè)大面積虧損的情況下，仍然保持逆勢(shì)盈利進(jìn)行了細(xì)致的調(diào)研采訪，詳細(xì)詢問了近年來九江鋼鐵在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、降本增效等方面的情況。在鋼鐵市場(chǎng)極其嚴(yán)峻的形勢(shì)下，九江鋼鐵在困境中求突破，在逆勢(shì)中謀發(fā)展，扭轉(zhuǎn)了虧損局面，完成了降本增效目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)連續(xù)三年逆勢(shì)盈利。在國(guó)內(nèi)許多鋼企紛紛減員減薪之時(shí)，公司堅(jiān)持“三個(gè)不準(zhǔn)”，不準(zhǔn)減一個(gè)員工，不準(zhǔn)減員工一分錢工資，不準(zhǔn)降低員工一分錢福利待遇，還給員工提供八大創(chuàng)收渠道，員工人均收入實(shí)現(xiàn)連續(xù)三年增長(zhǎng)。同時(shí)，九江鋼鐵在“黨建為魂”的企業(yè)文化指引下，關(guān)心關(guān)愛員工，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)的各項(xiàng)福利政策，極大地增強(qiáng)了員工的歸屬感，激發(fā)了員工的工作干勁。降成本方面，九江鋼鐵依靠靈活的機(jī)制體制，不斷完善制度，從嚴(yán)管理，從各方面堵塞漏洞，挖潛創(chuàng)效。從去年8月份以來，該公司各個(gè)工序同全國(guó)最好指標(biāo)對(duì)標(biāo)，大力開展“噸材成本再降200元”活動(dòng)，取得了較好的成效。當(dāng)前市場(chǎng)回暖，九江鋼鐵從設(shè)備檢修、生產(chǎn)組織等方面做好了充分的準(zhǔn)備，全體干部員工非常有信心把企業(yè)發(fā)展得更好，全面完成2016年目標(biāo)任務(wù)。
    劉菁對(duì)九江鋼鐵向精細(xì)化管理要效益，在逆勢(shì)困境中創(chuàng)新發(fā)展、實(shí)干擔(dān)當(dāng)給予了充分肯定。3月17日，劉菁一行深入軋鋼廠中板生產(chǎn)線、動(dòng)力廠供水大廳、產(chǎn)品碼頭等地，實(shí)地調(diào)研了解企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況，高度稱贊企業(yè)取得的業(yè)績(jī)。